Plan de inclusión laboral de personas con discapacidad para el fortalecimiento del Centro de Especialidades ProsaludOro S.A. de la ciudad Machala

Abstract

El objetivo de este trabajo es elaborar el plan de inclusión laboral de personas con discapacidad para el fortalecimiento del centro de especialidades ProsaludOro S.A. de la ciudad Machala. Esta organización emplea a trabajadores con discapacidad en roles administrativos y operativos. Sin embargo, actualmente no cumple con el requisito del 4% de personas con discapacidad, según lo establecido en la ley orgánica de personas con discapacidad. Además, estas personas no están siendo incluidas de manera efectiva en la organización y enfrentan desafíos sociales como la discriminación y la falta de empatía por parte de sus compañeros de trabajo. Este plan pretende mejorar la inclusión y la participación de las personas con discapacidad en el centro de especialidades. Entre los hallazgos más importantes, se menciona que los trabajadores con discapacidad deben recibir el apoyo necesario de la alta gerencia de la empresa ProsaludOro S.A, para que puedan participar eficazmente en el trabajo, realizar actividades y desarrollando sus habilidades. Además, es importante que la organización promueva la no discriminación en el lugar de trabajo y que existan procesos para la contratación, selección y empleo de personas con discapacidad a fin de aumentar el número de trabajadores en el centro de especialidades. Finalmente, se recomienda implementar el plan de inclusión laboral de personas con discapacidad para el fortalecimiento del Centro de Especialidades ProsaludOro S.A. de la ciudad de Machala.