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El clima laboral como variable estratégica para contribuir al éxito de las organizaciones: estudio del caso de la Fundación Mariana de Jesús (Quito)
Summary
Abstract
En la actualidad todas las organizaciones se ven enmarcadas en un contexto competitivo al
cual hay que responder con una serie de estrategias orientadas a satisfacer de mejor manera las expectativas ...
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openAccess
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QUITO
ECUADOR
ECUADOR
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Citation
Cruz, Sandra. El clima laboral como variable estratégica para contribuir al éxito de las organizaciones: estudio del caso de la Fundación Mariana de Jesús (Quito). Quito, 2004, 90 p. Tesis (Maestría en Dirección de Empresas). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Gestión.

