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La simulación o fraude laboral mediante el uso de contratos civiles como instrumento para evadir obligaciones laborales
Summary
Abstract
Los derechos laborales gozan de características exclusivas como la irrenunciabilidad, la impostergabilidad/imprescriptibilidad, la progresividad, la intangibilidad, la intransferibilidad, entre otros,...
Description
Pages
77 p.
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openAccess
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
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ECUADOR
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Citation
Orbe Jurado, María Dolores. La simulación o fraude laboral mediante el uso de contratos civiles como instrumento para evadir obligaciones laborales. Quito, 2025, 77 p. Tesis (Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Área de Derecho.
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