La protección del derecho humano al trabajo por las autoridades administrativas: análisis de las resoluciones de visto bueno en la Inspectoría Provincial de Trabajo del Guayas

Abstract

En este trabajo de investigación se analiza principalmente la argumentación de la Inspectoría del Trabajo del Guayas en torno a las problemáticas más recurrentes que se trataron en las resoluciones de visto bueno expedidas en el año 2016, así como se realiza una breve aproximación a escenarios constantes en una muestra de resoluciones del año 2021. Dicho examen se compone de dos partes, por un lado, determina los escenarios más comunes -conceptuales y probatorios-, a los que se enfrentan inspectores, abogados y usuarios del sistema, cuando se discute la terminación de la relación laboral con un trabajador previo visto bueno; y, por otro lado, evidencia en gran medida –sobre la base de un esquema argumentativo pragmático-, los discrepantes argumentos en los que generalmente incurre la Inspectoría al decidir autorizar la terminación de la relación laboral entre empleadores y trabajadores. Además, se detallan las fuentes normativas, doctrinarias y jurisprudenciales que los inspectores del Trabajo utilizaron en sus resoluciones y que sirven como fundamento o respaldo argumentativo. También, se describen los estándares de la protección del derecho humano al trabajo en sede administrativa, esto es, cuando se desarrolla el trámite de visto bueno y cuando se emite la correspondiente resolución.