Efectos en el goce del derecho a la protección social por la amplitud del concepto de riesgos psicosociales en el derecho laboral y social en Ecuador

Abstract

La presente investigación se enfoca en la conceptualización de los riesgos psicosociales y su incidencia en las actividades laborales. Durante varios años tanto la Organización Mundial de Salud (OMS) como la Organización Internacional de Trabajo (OIT) han definido a los riegos psicosociales como la interacción del ser humano con su ambiente laboral y sus consecuencias en la salud, el rendimiento y satisfacción personal; sin embargo, en Ecuador aún no se ha definido ni abordado los mismos desde una visión de los derechos de protección, como son el derecho al trabajo, a la salud y a un ambiente sano entre otros. La comunidad científica y técnica si bien hasta ahora no usa una clasificación o listas exhaustivas de los factores o riesgos psicosociales, se hace indispensable no solamente definir lo que son los factores y riesgos psicosociales sino también mencionar cuáles son, y cuál es la clasificación. Se hace un abordaje de varios conceptos con sus referencias legales para concluir con propuestas de cambios normativos usando el derecho comparado con otros países de la región que han avanzado en este tema.