La presunción de inocencia en el procedimiento administrativo disciplinario en la Policía Nacional

Abstract

El Código Orgánico de las Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, “COESCOP” regula la estructura organizacional, carrera profesional y el régimen disciplinario de varias entidades de seguridad, entre las cuales se encuentra la Policía Nacional del Ecuador. Bajo este contexto, el presente trabajo de investigación académica esta enfocado en analizar el procedimiento administrativo disciplinario para sancionar faltas disciplinarias cometidos por los servidores de la Policía Nacional; dentro del cual, se garantice el debido proceso y el derecho a la defensa, en especial la garantía de la presunción de inocencia. El COESCOP establece un procedimiento disciplinario para resolver faltas disciplinarias leves y otro procedimiento muy diferente para resolver faltas disciplinarias graves y muy graves. La importancia de este trabajo radica en determinar si dentro de estos procedimientos disciplinarios, se garantiza el derecho a la presunción de inocencia que tiene el servidor policial investigado, al amparo de los preceptos constitucionales aplicables para todo proceso o procedimiento en el que se determinen derechos y obligaciones. El Derecho a la presunción de inocencia es un derecho humano y constitucional, protegido por normas nacionales e internacionales; lo que implica, considerar y tratar al ser humano como inocente. mientras no exista una sentencia ejecutoriada o una resolución en firme que determine lo contrario. En el ámbito disciplinario, el investigado o sumariado no está en la obligación de demostrar su inocencia, pues, la administración pública, en este caso, la institución policial, a través de sus autoridades policiales, tienen bajo su responsabilidad la carga probatoria a través de los diferentes medios probatorios para comprobar la existencia de la falta disciplinaria y la responsabilidad del autor. La investigación académica tiene como objetivo, analizar el derecho a la presunción de inocencia en el procedimiento disciplinario que realiza la institución policial para resolver faltas disciplinarias, por cuanto, la sanción disciplinaria implica una afectación legal a los derechos de los servidores de la Policía Nacional.